年後轉職工作推薦

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  • 通訊產品業務人員(台北地區)

    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒年薪14個月以上員工聚餐定期調薪

  • 企業名 欣世紀企業社
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 .提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 .負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法,以協助顧客選擇。 .負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 .負責,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。 .負責制訂商品的價格策略。 .負責商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間。 .負責顧客申訴。 .除負責現有客戶服務及訂貨外需陌生拜訪。
  • 欣世紀企業社-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 通訊產品業務人員(新北地區)

    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒年薪14個月以上員工聚餐定期調薪

  • 企業名 欣世紀企業社
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 .提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 .負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法,以協助顧客選擇。 .負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 .負責,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。 .負責制訂商品的價格策略。 .負責商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間。 .負責顧客申訴。 .除負責現有客戶服務及訂貨外需陌生拜訪。
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  • 雲洋國際餐飲有限公司(業務督導)

    員工旅遊交通補助工作獎金尾牙或春酒下午茶員工聚餐

  • 企業名 DrinkStore 水雲朵
  • 工作地點 基隆市中正區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1.督導負責區域加盟店業績及各項指標,達成公司營運目標 2.加盟店經營輔導與管理 3.定期巡店,稽核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況 4.商圈市場調查分析、店點評估及展店協助 5.加盟店教育訓練及開幕支援 6.協助加盟主客訴及其他問題之處理 7.總公司政策傳達與執行 ※此職務需先至門店培訓,熟悉並能實際操作各工作站與門店管理工具※
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  • ★薪資40000起+福利獎金▌知名銀行正職▌無業績壓力▌無經驗可▌電話客服-F71

    年終獎金工作獎金年薪14個月以上定期調薪

  • 企業名 精英人力資源股份有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 工作內容: 1.臨櫃顧客金融交易服務與專業諮詢,增加顧客滿意度 2.現金收付、票據收受及國內外匯兌等業務 3.金融產品諮詢、行銷及轉介 培訓內容: 新進人員擁有完整的1個月培訓課程、6個月實務學習訓練及分行學長姐指導,從企業文化到團隊建立、銀行實務、財金知識、資訊系統操作等金融專業培訓,讓你成為專業的金融服務人員 上班地點: ☆受訓完會分發至各分行 有金融證照or英語檢定加分 試用期通過後即調薪!! 福利: 1. 完善的教育訓練制度 2. 員工持股信託基金 3. 年終獎金、紅利 4. 職工福利委員會各項補助 6. 團保、勞保、健保、勞退 7. 比照或優於勞基法的人力資源制度
  • 精英人力資源股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 空調維修主管

    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒下午茶員工聚餐定期調薪

  • 企業名 泰程工程股份有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 月薪30000~100000元
  • 工作內容 1.負責冷凍空調工程之工程規劃、監工及報價。 2.負責各式建築物內部相關空調、機電設備規劃、施作的管理監督及繪圖。 3.各式建築物內部給/排水配管、配電維護、電機設備、電器線路、施作及監工。 4.工程維修指導、監督、協調、發包與問題處理。 5.相關科系畢、具專業證照者佳。
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  • 門市-珍德行店(台北市士林區)服務人員 面試心得

    員工旅遊年終獎金工作獎金

  • 企業名 燦坤實業股份有限公司
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪27470~50000元
  • 工作內容 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1)O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售,提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔,創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。
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